Waarom kiezen voor digitale matching?
Digitale matching: sneller, meer bereik en een aantrekkelijker tarief. Je bepaalt wie u zoekt. Wij maken de match.
- Een grotere kandidatenpool
- Sneller inzicht in beschikbare kandidaten
- Een hogere kans op een passende match
- Lagere kosten: korting op het tarief
- Alles zelf beheren in Mijn Helder Matcht
- Je vacature eenvoudig zelf aanpassen
- Kandidaatprofielen direct bekijken
- Automatisch nieuwe kandidaten ontvangen
- Kandidaten uitnodigen zonder tussenkomst
- Afspraken volledig digitaal plannen
- De status van elk traject altijd inzichtelijk
- Persoonlijk contact blijft gewoon mogelijk
Wat mag je verwachten?
De slagingskans ligt bij digitale matching doorgaans aanzienlijk hoger, afhankelijk van functie, sector, regio en beschikbaarheid van kandidaten. Digitale matching vergroot het bereik en maakt het mogelijk kandidaten sneller en systematischer te vergelijken.
Traditionele matching
Persoonlijk contact met Helder Matcht: overleg met een recruiter, je vacature samen doornemen, wij zoeken handmatig en houden gedurende het hele traject contact.
Neem contact opDigitale matching
Je maakt een account aan, plaatst je vacature of zoekvraag en ontvangt passende kandidaten. Beoordelen, uitnodigen en plannen doe je zelf, wanneer het je uitkomt.
Werkgeversaccount aanmakenHeb je liever persoonlijk contact?
Digitaal is nooit verplicht. Persoonlijk wanneer je dat wilt. Digitaal wanneer het sneller kan.
